كيف أعرف سبب استبعادي من التأمينات 1447 وما معنى سبب استبعادي من العمل لا يؤهلك للتعويض؟
كيف أعرف سبب استبعادي من التأمينات؟ وما معنى سبب استبعادي من العمل لا يؤهلك للتعويض؟ ففي حالة أنك مهتم أن تتابع الحساب الرسمي لوزارة التأمينات الاجتماعية على منصة تويتر، ستجد أنها أتاحت الحق للعامل بمعرفة سبب الاستبعاد من التأمينات، وعبر موقع منصتك نعرض كم مدة التحقق من أهلية ساند.
| متى يتم استبعاد الموظف من التأمينات؟ | يتم عن طريق جهة العمل |
| كيف الغي شكوى في التأمينات؟ | الموقع الرسمي |
كيف أعرف سبب استبعادي من التأمينات؟
في حالة أنك تريد معرفة كيف أعرف سبب استبعادي من التأمينات؟ كل ما عليك هو اتباع بعض الخطوات على الموقع الرسمي الخاص بالتأمينات الاجتماعية كالآتي:
- زيارة موقع المؤسسة العامة لتأمينات الاجتماعية “من هنا” 15/6/2025 https://www.gosi.gov.sa
- تسجيل الدخول على الموقع من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور في الخانات المخصصة.
- الضغط على خانة “دليل الخدمات”.
- اختيار خدمة “استبعاد مشترك”.
- كتابة رقم الهوية أو رقم الإقامة الخاص بالعامل.
- الضغط على أيقونة “البحث”.
- يوضح الموقع جميع المعلومات الخاصة بالمشترك.
- إضافة تاريخ الاستبعاد.
- اختيار سبب الاستبعاد.
- إدخال اسم المؤسسة باللغة العربية والإنجليزية.
- إضافة اسم المستفيد باللغة العربية والانجليزية في الحقل المخصص لك.
- تحديد تاريخ الانضمام إلى تلك المؤسسة.
- إدخال الجنسية وتاريخ الميلاد ورقم الجواز.
- إضافة الأجر، والتغطية والإقامة.
- تدوين سبب الاستبعاد وتاريخ الاستبعاد.
- الضغط على أيقونة “حفظ”.
- يوضح الموقع صفحة تحتوي على جميع البيانات.
- يمكن طباعة هذه الصفحة وجميع أسباب الاستبعاد.
- الطلب يتم قبول في أقل من 24 ساعة.
اقرأ أيضًا: كيف اكلم موظف خدمة العملاء في التأمينات الاجتماعية؟ رقم التأمينات الاجتماعية استعلام
أسباب الاستبعاد من التأمينات
من ضمن الخدمات الالكترونية التي توفرها مؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، هي القدرة على معرفة أسباب الاستبعاد، وفي النقاط التالية نعرف على الأسباب التي تمكن للشركة استبعاد الموظف بدون أن يحق له مقاضاتهم أو طلب تعويض، والأسباب تكون كالآتي:
- أن تكون المؤسسة أعلنت الإفلاس.
- الشركة سوف تقوم بإعادة هيكلة المنشأة، وهكذا تكون الشركة بالاستغناء عن جزء من العاملين بها خاصة في السلم الوظيفي والإداري.
- استقالة العامل ويكون العامل قام بالاستغناء عن العمل بإرادته الحرة.
- مدة العقد قد انتهت ولم يتم التجديد خلال 60 يوما.
كيف أحل مشكلة سبب استبعادك من العمل لا يؤهلك للتعويض
في حالة أنك تبحث عن كيف أعرف سبب استبعادي من التأمينات؟ يمكن تعديل سبب استبعادك إذا لم تدخله الشركة بطريقة صحيحة وتم حرمانك من التأمينات، كل ما عليك هو اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- النقر على خانة “الخدمات”.
- الضغط على أيقونة “خدمات الأعمال”.
- الكبس على خدمة “تعديل سبب استبعاد مشترك”.
- الدخول إلى زر “البدء الخدمة”.
- اختيار المشركة التي كنت تعمل بها.
- إضافة البيانات الشخصية التي يطلبها النموذج.
- الموقع يبدأ بإيضاح مدة الاشتراك للموظف.
- الضغط على خانة “تعديل سبب الاستبعاد”.
- إدراج المستندات التي تثبت سبب التعديل.
- الضغط على أيقونة ارسال.
المستندات المطلوبة لتعديل سبب الاستبعاد
هناك بعض الأوراق التي يجب إدراجها من أجل أن يتم قبول طلبك، وهذه المستندات تجعلك من مستحقين راتب التأمينات، إذا لم تجد فرصة عمل أخر، والأوراق هي:
- نسخة من الهوية الوطنية.
- صورة من نموذج الاستقالة.
- نسخة من خطاب الاستبعاد أو الفصل.
- وثيقة انتهاء عقد العمل.
- ورقة تفيد انتهاء عقد العمل.
- قرار إعادة هيكلة المنشاة.
- صورة من قرار لجنة الخلافات العمالية.
اقرأ أيضًا: رابط التحقق من الحالة الوظيفية في التأمينات الاجتماعية
حالات وقف تعويض العامل
هناك بعض الحالات التي تتعارض مع حصول الموظف على تعويض، لذلك يجب على الموظفين تجنب الوقوع في تلك الحالات، وهي:
- الموظف له دخل شهري ثابت.
- الموظف غير قادر على العمل مرة أخرى.
- الموظف تم حذفه من قائمة العمال المسجلين بالوزارة.
- لا يوجد التزام في التدريبات التي تقدم له.
- سافر الموظف خارج السعودية لمدة عامين سواء منفصلين أو متتاليين.
- وصل إلى عمر 60 عام، ولم يعد يستحق الراتب.
شاهد أيضًا:
المملكة العربية السعودية تسعى إلى أن يكون لديها بيئة عمل صحية بشكل عام، لذلك تقوم بتعديل الكثير من القوانين الجديدة، وتحسن من العلاقة بين الموظفين والشركات.