كيف يتم سداد فاتورة التقييم الذاتي؟ رقم سداد التقييم الذاتي 1447

كيف يتم سداد فاتورة التقييم الذاتي؟ وما هو رقم سداد التقييم الذاتي؟ فخدمة التقييم الذاتي من الخدمات المتميزة التي أتاحتها وأطلقتها المملكة العربية السعودية والتي من خلالها تتعرف المنشأة على أي تقصير أو نسبة انتظامها بأوامر وقوانين العمل، مع دفع تكلفة فاتورة التقييم الذاتي، ومن خلال موقع منصتك نتعرف على كيفية سداد الفاتورة وكم هي الرسوم المحددة لها.

ما هو مفهوم التقييم؟	هو عبارة عن عملية تقدير لمشروع أو لعمل، وتحديد أوجه التقصير وأوجه النجاح ونسبة كل منهما، لإصلاح الجوانب التي قد حدث بها خطأ أو تأثير بالسلب على الإنتاجية وثمار العمل
ما هو التقييم الذاتي مكتب العمل؟	هي منصة تهدف إلى الوصول إلى أعلى درجات الامتثال والانتظام بقوانين وأوامر العمل التي يتم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية

كيف يتم سداد فاتورة التقييم الذاتي؟

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية عن إمكانية وإتاحة سداد فاتورة التقييم الذاتي من قبل المنشأة أو المؤسسة بصورة إلكترونية، نستعرض خطوات كيف يتم سداد فاتورة التقييم الذاتي من خلال النقاط التالية: 10/6/2025 https://www.hrsd.gov.sa/

1. قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
   
2. سجل الدخول، وقم بكتابة البيانات الخاصة بحسابك.
3. اختر (سداد رسوم).
4. اختر (التقييم الذاتي للمنشآت التجارية).
5. ثم اضغط على (إصدار رخصة العمل).
6. قم بتسجيل اسمك بالموقع، وسيتم إرسال (رقم السداد) الخاص بالمنشأة الخاصة بك عبر فروع البنك التي تتعامل معها.
7. بعد إدخال رقم السداد، يظهر المبلغ المراد تسديدك له.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن فاتورة الكهرباء السعودية برقم العداد

رقم سداد التقييم الذاتي

بعد عرض كيف يتم سداد فاتورة التقييم الذاتي، رقم سداد فاتورة التقييم الذاتي هو رقم حددته المملكة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ليستخدمه صاحب العمل أو المنشأة عند تسديد الفاتورة، والذي من خلاله يتم الآتي:

• تحديد مكان عمل المواطنين والعاملين الوافدين للعمل داخل المملكة.
• يمنح فرصة للعامل أن يحصل على عمل داخل اختصاصه مع حصوله على منحة مؤقتة لمساعدته وإعانته للعيش لحين يجد فرصة عمل مناسبة له.

أهداف التقييم الذاتي

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة حقيقة منصة التقييم الذاتي وما هو دورها وتحديد أهدافها، ونحن من خلال النقاط التالية نوضح أهداف التقييم الذاتي:

• من خلال التقييم الذاتي يتم قياس المنشآت لكافة الضوابط وقوانين العمل المُعلن عنها داخل وزارة الموارد البشرية.
• يساهم في تطوير أنظمة المنشآت.
• تتهيأ المنشآت طوال الوقت لعمل أي زيارة تفتيشية تابعة للوزارة.

طريقة تقييم منشأة من خلال منصة التقييم الذاتي

حددت وزارة الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية طريقة إلكترونية لتقييم أي منشأة أو مؤسسة وذلك باتباع كافة الخطوات التالية التي سنستعرضها لكم من خلال النقاط التالية:

1. قم بالتوجه إلى برنامج التقييم الذاتي من خلال الذهاب إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
   
2. سجل الدخول باستخدام (البيانات والمعلومات الخاصة بالمنشأة التي تريد تقييمها لدى وزارة الموارد البشرية).
3. من الممكن أن تسجل من خلال الموقع الرسمي الخاص بالوزارة بيانات المنشأة إن لم يكن لديها حساب.
4. قم بالضغط على (ابدأ التقييم).
   
5. قم بالضغط على (المنشأة التي تريد تقييمها).
6. يُطلب منك تحديث بيانات المنشأة في حال إن كانت لأول مرة يتم تحديد واختيار تلك المنشأة.
7. اكتب ودوَن بيانات التحديث، ثم اضغط على (حفظ).
8. قم بالضغط على (ابدأ التقييم) ثانيةً.
   
9. يتم عرض صفحة بها كافة أسئلة التقييم الذاتي.
10. من الضروري الإجابة على كافة المعايير والشروط الخاصة بالتقييم.
11. قم بالضغط على (الإقرار).
12. قم بالضغط على (إرسال).
13. بعد الانتهاء من (خطوات التقييم)، يتم إرسال التقييم.
    

14.من الممكن من خلال (عرض النتيجة) التعرف والاطلاع على نتيجة الطلب، والتي يتم فيها عرض نسبة امتثال المعايير العامة للمنشآت وللعاملين، والمعايير الخاصة للعاملين، وتحديد نسبة الامتثال العامة.

رسوم التقييم الذاتي

لتتمكن من حصولك على شهادة الامتثال من خلال موقع وزارة الموارد البشرية عبر منصة التقييم الذاتي، تم الإعلان عن رسوم تخص عملية التقييم الذاتي وتقديم الطلب على (الحصول على شهادة الامتثال) وهي تبلغ حوالي: 300 ريال سعودي بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة 45 ريال سعودي، وهي من الخطوات الأساسية لاستكمال عملية الحصول على الشهادة.

شروط الحصول على شهادة الامتثال

أعلنت المملكة العربية السعودية الممثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدد من الشروط والقوانين للحصول على شهادة الامتثال بسهولة، نستعرض تلك الشروط من خلال النقاط التالية:

• عدم وجود أي مخالفات أو أخطاء جسيمة وضخمة أو من الصعب حلها.
• لا تقل نسبة الامتثال عن 80%.
• استمرار التقييم الذاتي واستكماله عبر الزيارات الميدانية والتفتيشية من قبل مفتشي الوزارة.

شروط الحصول على شهادة المسار المميز التابع للتقييم الذاتي

لتتمكن مؤسستك أو منشأتك من الحصول على (شهادة المسار المميز)، من الضروري أن تكون قد استوفيت وانتهيت من (عملية التقييم الذاتي) وكافة شروطها التي ذكرناها، كما أن شهادة الامتثال تحتوي على (فئتين)، هما:

• الفئة الذهبية: وهذه يحصل عليها صاحب العمل إن كانت نتيجة التدقيق 100%، أي عند تقديمك للتقييم الذاتي الخاص بعملك ومراجعتها من قبل المدقق إلكترونيًا وجدها كافة البيانات والمعلومات مماثلة بنسبة 100%، كما أن صلاحية (الفئة الذهبية) عام واحد، وبهذه المدة لن يأتي إليك المفتش.
• الفئة الفضية: إن كانت نسبة التدقيق تتراوح ما بين 80 إلى 99%، وتكون مدة صلاحية الفئة الفضية حوالي 6 أشهر.

فمن المميزات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة هي إيقاف أي زيارة تفتيشية لحين الانتهاء من مدة صلاحية الفئة أو الشهادة مادام لم يكن هناك أي شكاوى.

اقرأ أيضًا: التسجيل في الوظائف عن بعد وزارة العمل

رقم التواصل مع منصة التقييم الذاتي

بعدما تعرفنا على كيف يتم سداد فاتورة التقييم الذاتي، خصصت منصة التقييم الذاتي عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة رقم للتواصل واستقبال كافة الاستفسارات والأسئلة والشكاوى من العملاء ومديري المنشآت، وذلك من خلال التواصل على رقم: 920033411.

شاهد أيضًا

وزارة الموارد البشرية المساعدة المقطوعة	رقم الضمان الاجتماعي المطور
رقم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموحد المجاني السعودية	أبشر للتوظيف استعلام برقم الطلب وزارة الدفاع

التقييم الذاتي يساعد كل مؤسسة أو منشأة أن تكون قادرة على تحديد مميزاتها وعيوبها، والسير على طريق صحيح وواضح طوال سير عملية العمل داخلها دون إغفال أو إهمال من أحد العمال فيها، وبذلك تكتمل كافة المنشآت والمؤسسات العملية داخل المملكة ولا تتأثر بالسلب بضعف إحدى منشآتها.